Ein fundiertes und faires Feedback ist uns und unseren Kunden wichtig. Nur so lernst Du als Kandidat:In oder wir als Personalberatung unser Gegenüber richtig kennen und lernen stetig dazu. Deshalb erwartet Dich bei uns:

• ein hilfreiches Feedback zur Deinen Bewerbungsunterlagen
• ein geeignetes Feedback zu Deinen Gehaltsvorstellungen oder sonstigen Benefiterwartungen
• ein ausführliches Feedback bei Absagen durch uns
• ein fundiertes Feedback bei Zusagen oder Absagen durch die Mitarbeiter:Innen des Unternehmens teils direkt nach dem Vorstellungsgespräch